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科技行业年营收约年营收约900万

科技行业企业融资资格规范案例

深圳某SaaS软件公司,核心团队15人,主要为中小企业提供会员管理系统,已获天使轮融资

融资困境

准备A轮融资但投资方要求尽职调查;核心开发人员未签竞业和知识产权协议;期权激励方案不规范

诊断发现

  • 核心技术人员竞业限制协议缺失
  • 代码知识产权归属约定不明确
  • 期权池设立和行权条件不规范
  • 社保公积金未全员足额缴纳
  • 兼职人员用工关系界定模糊

整改建议

补签竞业限制和知识产权归属协议;规范期权激励方案并明确行权条件;按合规要求调整社保公积金缴纳;明确兼职人员劳务关系并签署协议

跟踪结果

2个月内完成全部用工合规整改;顺利通过投资方尽职调查;A轮融资如期关闭,估值达到预期;团队稳定性显著提升

投资方尽调时用工合规是重点审查项,幸好提前做了风险评估。建议版报告性价比高,把关键问题都覆盖到了,帮我们顺利过了融资关。

遇到类似的融资问题?

案例中的问题多与融资资格、现金流、用工或债务结构有关,可以先做一次对应维度的诊断,再决定怎么整改。

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